案件名 2009/04/29 配信
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働いていた会社の社会的信用を失墜させたい
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患者名 しんじ 担当医 魔笛序曲 先生
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●患者問診より●

【現在の具体的な状況】
私は、社長1人、社員2人、アルバイト2人という小規模な不動産事務所に、
アルバイトとして1年3ヶ月ほど勤務しておりました。

この事務所は、以前から社長の独断で残業代をカットしたり平気でアル
バイトや社員をクビにしたり、人権を無視するかのような発言がありま
した。

私もアルバイトを始めてから月に1度は仕事上のミスではなく「存在が
気持ち悪い」等、酷い言葉の暴力を受けてきました。

退職する一週間程前からは、社長や社員からの嫌がらせが始まり、突然
「忙しいから休日出勤しろ」と言われたり、到底一日では終わらない量
の仕事を押し付けられたり、普段私が使用しているパソコンを取り上げ
られたりもしました。

そして一番許せない事は、私のタイムカードを改ざんされ今月の残業代
がカットされていたことです。

また、海外に出張したときも、アルバイトだから土日は時給が付かない
と言われ、実際に給料をもらうことは出来ませんでした。

最終日には社員や他のアルバイトのいる前で「育ちの悪い泥棒ニート」
等と酷い事を言われ、定時前に強制的に帰宅を命じられました。

【抱えてる問題／困っている事】
言葉の暴力とタイムカードの改ざんで訴えたいのですが、証拠が何一つ
ないのでどうすれば良いのか分かりません。

他にも社員から呼び出され休日出勤したにもかかわらず、働いたことに
ならなかったのでタイムカードには時間を記載してませんでした。
しかし働いた分は正確に請求しようと思っていますが正確な時間を記憶
しておりませんし、働いた証拠もありません。

どの様な方法で働いたことを証明すればいいかも分かりません。

【何を聞きたいのか】
慰謝料はどれくらい取れるのか、またその効果的な方法を教えてくださ
い。

今までに支払われていない給料を会社から払ってもらう方法はないでし
ょうか。

社長が取引先の会社から情報を入手し株を買って大儲け（インサイダー
取引）をしているので、世間に公表し会社の社会的信用を失墜させる方
法を教えてください。



●担当医所見● 魔笛序曲 先生

慰謝料についてですが、残業代も払わない会社が交渉だけで慰謝料は出
さないでしょう。よって裁判になります。
相手は拒否するでしょうから長引きます。費用もかかります。
結果、相談者様に有利な状況となっても・・・（非公開）


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