クリニック 雇用保険離職証明書の離職理由で私に不利益があるか知りたい

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2015/10/17 18:00
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相談タイトル
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雇用保険離職証明書の離職理由で私に不利益があるか知りたい
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患者名:匿名希望
担当医:mica先生
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■患者問診■
【現在の具体的な状況】
会社から懲戒解雇を言い渡されましたが、私からすると懲戒解雇は不当
であるため弁護士を雇いました。
現在、懲戒解雇ではなく「会社都合による退職」となるところまで進み
ました。
【抱えてる問題/困っている事】
会社から出された合意書に下記の文章が入っていました。
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「事業主からの働きかけによるもの」の項目、「重責解雇」から「希望
退職の募集または退職勧奨・その他」に変更する。ただし、離職理由の
具体的事情記載欄(事業主用)に「事業主の判断として重責解雇したが、
弁護士介入により労働者の将来を考慮し、離職理由を重責解雇から事業
主の働きかけによる退職勧奨に変更することに同意する」と記載すること
を認めること。
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この記載が次の職探しや保険など、今後に何か不利益があるのではと考
えています。弁護士からは「離職理由の具体的事情記載欄を転職先に見
られることはない」とは言われています。
【何を聞きたいのか】
具体的事情記載欄を記入することで、会社に何か利益があるのでしょうか。
また、本当に私に不利益はないのでしょうか。
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