先日「退職した会社の未払い給料を回収できた話」という記事が公開されました。

実は私、経営者の立場でこの制度を利用して従業員の給料を支払ったことがあります。

かなり昔の話のためすでに時効でしょう。そこで今回、未払い賃金立替払制度を利用して従業員の給料を支払った話をお伝えいたします。

当時、金属加工の下請け工場を経営していました。従業員10人ほどの小さな会社です。バブルの崩壊以降、仕事が激減し売り上げも急降下。そのせいで給料も遅れ遅れに……。とうとう未払い給料の合計は700万円に達し、倒産寸前でした。