案件名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012/04/24 配信
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
セクハラOKな事務員を雇いたい
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
患者名 匿名希望 担当医 mica 先生
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■患者問診より■

【現在の具体的な状況】
現在私は、従業員4名の会社を経営しています。

自分はボディタッチが多いらしく、男性の社員は気にしないのですが、
最近雇った女性事務員がセクハラだと私に訴えてきました。

それからその子に近づくのが怖くなり、なるべく避けて仕事をしている
状態です。

ちなみに事務員の仕事は1日2本程度の電話を受ければいいだけで、それ
以外は趣味に没頭していいという約束のかなり甘い仕事をさせており、
給料は交通費込みで20万以上を渡しています。

【抱えてる問題／困っている事】
現在の事務員は2ヶ月の短期雇用なのでもうすぐ辞めますが、次に雇う
事務員はいっそセクハラOKな子にしたいです（Hできる子が理想ですが
実際は肩を叩いたり、ツッコミの時にわき腹突いたり程度です）。

【何を聞きたいのか】
セクハラOKな事務員を探す方法はありますでしょうか。

風俗関係から引き抜く方法等も含め、それ以外の手段がありましたら、
是非ご教授をお願い致します。

給料は20万円前後を考えています。



■担当医所見■ mica 先生

参考なるかわかりませんが実話を。

友人Aは地元短大卒で、フリーターをしていましたが行きつけの居酒屋
のマスターから某議員の事務員の仕事を紹介されました。

紹介即採用でなく面接あり。

議員事務所ということで国立大新卒女子、帰国子女等そうそうたる応募
者の中で三流短卒職歴フリーターの友人が採用されました。

・・・（非公開）


※会員情報では公開しています。配信日より2週間以内に年会員登録いただけるとこの情報を取得できます。