2024/11/19 11:00
知らなかった！9件
身内が急死した際など加入している保険会社を一発で調べる方法 2024/10/12
案件名
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
妻の妊娠を機により多くのお金を受給したい
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
患者名 匿名希望 担当医 mica 先生
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■患者問診より■
【現在の具体的な状況】
妻が妊娠しました。
これを機に、妻が派遣会社を辞めようか悩んでいます（7年勤続）。
【抱えてる問題／困っている事】
派遣会社から、妊娠をした場合は仕事は続けることはできないと言われ
ているそうです。
仕事を続けるにしても辞めるにしても、何とか多くのお金を受給したい
と思っています。
そもそも、派遣会社から言われている「妊娠をしたら仕事を辞めなきゃ
いけない」というのもいまいち納得できません。
【何を聞きたいのか】
派遣会社の言い分を無視し、仕事を継続する事は可能なのでしょうか。
もしそれができない場合、会社都合での退職にしてもらう事は出来ます
でしょうか。
仕事を続けることができる場合は、産休／育休を取得し、出産手当金と
育児休業給付を受給できればと考えています。
仕事を辞める場合は、上記理由から会社都合での退職にしてもらい失業
保険を受給するのがよいかと考えています。
その他、アドバイス等ありましたら、ご教示いただければ幸いです。
お手数おかけしますが、よろしくお願いします。
■担当医所見■ mica 先生
>そもそも、派遣会社から言われている「妊娠をしたら仕事を辞めなきゃ
>いけない」というのもいまいち納得できません。
妊娠したことを理由に退職を勧奨したり、解雇することはできません。
出産ぎりぎりまで働きたいことを告げ、相手がおれないのであれば●●
●●●●や●●●に相談を。
>妻の妊娠を機により多くのお金を受給したい
・・・（非公開）
合わせて読みたい
