クリニック 不当解雇・賃金未払いの会社に社会的制裁を与えたい
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経験とスキルを駆使して激裏情報ならではの解決策を親身にご提案します。
相談タイトル
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不当解雇・賃金未払いの会社に社会的制裁を与えたい
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患者名:匿名希望
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■患者問診■
【現在の具体的な状況】
先日突然、即時解雇通知という書面を出され「もう来るな」と会社を追
い出されました。
20日締めの25日払いである給料について、「払う」との口約束はとりま
したが、未だ支払われておりません。
何の予告もなくの解雇であるため、解雇手当金(給料の1ヶ月分)を要求
しましたが、「払う気などない」の一点張りです。
就職時、仕事内容はホームページ制作やウェブシステム開発ということ
で入社しましたが、実際は賭博サイトや投資詐欺会社のホームページの
手直し修正などをさせられておりました。
【抱えてる問題/困っている事】
突然の解雇であったため生活費に困っています。未払い賃金および解雇
手当を支払わせたいです。
また、賭博サイトや投資詐欺会社をネタに社会的制裁を与えたいです。
【何を聞きたいのか】
未払い賃金、解雇手当は労務局への相談となると思いますが、このまま
賃金未払いで逃げられるということはあるのでしょうか。
また、賭博サイト等を警察に密告した場合、共犯として捕まらない方法
はありますでしょうか。
>賭博サイトや投資詐欺会社をネタに社会的制裁を与えたいです。
この点についてはなんとも言えません。
>突然の解雇であったため生活費に困っています。未払い賃金および解雇
>手当を支払わせたいです。
この点についてまず回答申し上げます。
まだ「口約束のみで支払いが滞っているという状態」という前提で進め
させていただきます・・・(非公開)
解雇予告手当の未払いなら明らかな労働基準法違反ですので、労働基準
監督署(以下、労基)に申告しましょう。
労基に解雇予告手当不払いを申告すると・・・(非公開)