案件名 　　　　　　　　　　　　　　 2004/05/24 配信
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同僚へ嫌がらせをしたい
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患者名 ハンドルなし 担当医 ばく 先生
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●患者問診より●

今、現在勤めている会社の女性社員によい仕返し方法、嫌がらせ等があ
りましたらお願いします。会社は女性4人、男性社長含め8人です。
小さな会社で、社長のワンマン経営ですが、業績は良いです。

業種はガスの配管工事の会社で、男性の工事の人は朝早く6時ぐらいから
夜の9時ぐらいまで、営業の男性は3人で、朝8時半から夜の9時ごろまで
働いていて、休みは月1回の土曜と日曜日です。

女性は、52歳、57歳、42歳、37歳の私の4人です。
来月、57歳の人が自分から退職します。
仕事ができて私の仕事を良く手伝ってくれています。
4人とも収入はばらばらで、42歳と37歳の私は年収税込みで250万です。
ウチの会社は年俸制です。

問題は、52歳の女性です。会社創業時からいる人で20年くらい勤めてい
ますが、社員になったのは、9年前だそうです。が、年収を430万もらっ
ています。仕事ができるのならよいのですが、暇さえあればインターネ
ットを見たり、雑誌をよんだり、眠ったりしています。そして飴を食べ
ています。
壁で仕切られている所のパソコンに行き、パソコンの前に座っているに
もかかわらず、入力する音が聞こえてきません。責任がある仕事は一切
しません。
社長は、飴を食べていることは知っていますが、仕事ができないとは思
っていないみたいです。その女性が社長から頼まれた仕事をいやがると
私と42歳の女性に回ってきます。

57歳の人が退職した後の仕事は、52歳の人はやることになっています。
普通は自分から仕事の引継ぎをするのが当たり前ですが、そういう気は
ないみたいです。
私たちが忙しくいてても何で仕事が忙しいのかわからないみたいです。

社長に、仕事が出来ないことを証明することや、私たちが嫌がらせをし
ているとはわからないような方法はないでしょうか。
ちなみに、自宅の住所と電話番号、家族構成ぐらいはわかるのですが。

もし無理ならば、精神的にも追い詰められているので、会社都合で退職
する方法がありましたら、お願いします。
但し、この会社で会社都合の人は1人もいません。

また、過去に何人もの人はやめていますが、退職日に離職票をもらった
人がいません。早くて2週間です。相手が督促しても平気な会社です。
損金の対象となる退職金をかけていても、会社の取引銀行で社員全員も
通帳を作成して退職した人には払わずに、会社の取引銀行で作成した口
座に入金して、現金で払いだしをする会社です。

長文になりましたが、よろしくおねがいします。



●担当医所見● ばく 先生

ある意味、「バカ」は世界最強の人種です。
どんなに嫌われても間違っていると非難されてもそれを理解できないの
ですから打つ手がありません。
後は殺虫剤でもかけて退治するしかないですね。

で、本題ですが・・・（非公開）


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