カルテ：問題の多い介護施設を何とかしたい

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患者名：ひろまる
担当医：mogo先生

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■患者問診■

【現在の具体的な状況】
介護施設で働く激裏メンバーです。私が働く施設についてご相談いたします。

先日、日頃から問題の多かった職員が基本的な確認事項を無視して食事介助をした結果、入居者が窒息を起こし、そのままお亡くなりになられるという事件がありました。

翌日、施設長（同族経営における理事長の長男）は気をつけるよう皆に指導していましたが、当該職員は何事もなかったかのように出勤し、勤務していました。

当該職員は普段から未薬・誤薬を繰り返し、介助中の皮膚剥離なども頻繁に起こしております。周りの職員は何とかしてくれと事あるごとに管理職に訴えていますが「人がいない」という理由で何もお咎めなしです。

【抱えてる問題／困っている事】
当該職員を勤務させないようにすることも大切ですが、人集めが究極に下手くそな法人なので、第2、第3の当該職員になりうる候補がいる状況です。

そんな状況を自分たちの運営能力不足で招いているにも関わらず、自分たちはまったく悪くないという態度です。

今回のことに関して警察が事情聴取に来ましたが、どう言い繕ったのか「事件性なし」という結論になりました。

さっさとそんな職場に見切りをつけられればいいのですが、残される入居者があまりにも不憫なので何とかしたいと考えております。

【何を聞きたいのか】
現在の経営者が施設を手放したくなるぐらいのダメージを与える方法はないでしょうか。

暴露系YouTuberへのリークや地域密着の経済誌などへのリークも考えていますが、より強力で効果的な方法があればお教えいただきたいです。

ちなみに、父親である理事長や母親である副理事長にも訴えましたが「息子の言うことは間違っていない」と言って取り合ってもらえませんでした。

よろしくお願いいたします。