カルテ：退職する前に傷病手当金について詳しく知りたい

---

患者名：ハカセ。断じてエロ博士ではない。
担当医：UG先生 / Hatch先生

---

■患者問診■

【現在の具体的な状況】
現在わたしは、適応障害により傷病手当金を受給しております。

このままもらい続けたいところなのですが会社からのプレッシャーがあり、延長するのが少々難しいと感じてきました。そこで数か月中に退職しようと考えています。

インターネットの情報を見ると1年間会社に在籍すれば会社を退職後も傷病手当金を1年6か月受給できるとのことです。

【抱えてる問題／困っている事】
傷病手当金について、インターネットの情報だけでは不確実なこと、また私の解釈違いの可能性もあり不安です。

【何を聞きたいのか】
聞きたいことは以下の4つです。

①1年間会社に在籍すれば会社を退職後も傷病手当金を1年6か月受給できるというものですが、これは勤務半年＋休職半年の私でも適応されるのでしょうか。

②傷病手当金をもらいつつ副業的なものはどこまでできるのでしょうか。法的に問題がなければ、稼げるだけ稼ぎたいと思います。

③今後の立ち回り方について専門家に相談したいと思いますが、相談先は弁護士でしょうか、社会保険労務士でしょうか。

④傷病手当金受給後は生活保護的な社会保障制度はあるのでしょうか。