リーマンの皆様、日々の理不尽お疲れ様です。今回は人事異動の内示を受けた際にやるべきことについてお伝えしたいと思います。

人事異動の内示タイミングは会社ごとに異なりますが、やるべきことは一緒。自分がやってもいない異動先の部署の地雷処理です。ここでいう地雷とは、どこの部署にもある放置されている問題のこととなります。

地雷処理のためには異動前から日々社内にアンテナを張って、どこの部署にどういった地雷があるかを把握しておくことが必要です。そして人事異動の内示を受けたら、自分が異動したときにそのような地雷を自分の責任に決してされぬようにすることが重要なのです。

具体的にどうするのか。