「激裏的リーマン講座」と銘打った、サラリーマン会員様向けの連載を開始させていただきたいと思います。

巷には、数多くのサラリーマン向け雑誌・書籍が溢れていますが、さらに一歩踏み込んだ激裏的知識を授けてくれる物が少ないこと、またその知識をサラリーマン生活において生かす技術について取り上げているものが少ないこと、この2点が本講座を連載しようと思ったきっかけとなります。


＜シリーズ一覧＞

【激裏的リーマン講座】第1回 入社編 ～ブラック会社の見分け方～

【激裏的リーマン講座】第2回 入社編 ～経歴・職歴詐称とそのリスク～

【激裏的リーマン講座】第3回 入社編 ～経歴・職歴詐称とそのリスク～

【激裏的リーマン講座】第4回 勤務編 ～ソーシャルエンジニアリングに学ぶ交渉術～

【激裏的リーマン講座】第5回(前篇) 入社編 ～経歴・職歴詐称とそのリスク～

【激裏的リーマン講座】第6回(後篇) 入社編 ～経歴・職歴詐称とそのリスク～

【激裏的リーマン講座】第7回 勤務編 ～懲戒処分と二重処分禁止の原則～

【激裏的リーマン講座】第8回 入社編 ～経歴・職歴詐称とそのリスク～

【激裏的リーマン講座】第9回 入社編 ～経歴・職歴詐称とそのリスク～

【激裏的リーマン講座】第10回 勤務編 ～自己防衛術～

【激裏的リーマン講座】第11回 勤務編 ～領収書について～

【激裏的リーマン講座】第12回 勤務編 ～不正経理の手口～

【激裏的リーマン講座】第13回 勤務編 ～通勤手当の不正受給の手口～

【激裏的リーマン講座】第14回 勤務編 ～フォアラー効果～

【激裏的リーマン講座】第15回 勤務編 ～情報操作～

【激裏的リーマン講座】第16回 勤務編 ～悪口の作法～

【激裏的リーマン講座】第17回 勤務編 ～恋愛合意書～

【激裏的リーマン講座】第18回 勤務編 ～マッチポンプ～

【激裏的リーマン講座】第19回 勤務編 ～共感形成～

【激裏的リーマン講座】第20回 勤務編 ～自由時間の確保～

【激裏的リーマン講座】第21回 勤務編 ～社会保険料の節約～

【激裏的リーマン講座】第22回 勤務編 ～噂話～

【激裏的リーマン講座】第23回 勤務編 ～個人情報聞き出しの手口～

【激裏的リーマン講座】第24回 勤務編 ～個人情報聞き出しの手口2～

【激裏的リーマン講座】第25回 勤務編 ～派閥～

【激裏的リーマン講座】第26回 勤務編 ～業務報告～

【激裏的リーマン講座】第27回 勤務編 ～宴席トラブル～

【激裏的リーマン講座】第28回 勤務編 ～副業の落とし穴～

【激裏的リーマン講座】第29回 勤務編 ～不採算部門からの脱出～

【激裏的リーマン講座】第30回 勤務編 ～異動を勝ち取る～

【激裏的リーマン講座】第31回 勤務編 ～ココナラで副業～

【激裏的リーマン講座】第32回 勤務編 ～ココナラで副業 その2～

【激裏的リーマン講座】第33回 逆襲編 ～内部告発の作法～

【激裏的リーマン講座】第34回 隠居編 ～社内ニートへの道のり～

【激裏的リーマン講座】第35回 勤務編 ～子会社化された会社のその後～

【激裏的リーマン講座】第36回 勤務編 ～不正の類型とリスク～

【激裏的リーマン講座】第37回 勤務編 ～内部監査への事前対応～

【激裏的リーマン講座】第38回 勤務編 ～退職勧奨への対応策～

【激裏的リーマン講座】第39回 勤務編 ～無能な部下の切り捨て方～

【激裏的リーマン講座】第40回 人事編 ～ユニオン・ショップ制と外部労組～

【激裏的リーマン講座】第41回 勤務編 ～外部労組への対応法～

【激裏的リーマン講座】第42回 勤務編 ～一般経費（交際費・雑費）予算獲得への道～

【激裏的リーマン講座】第43回 勤務編 ～人事異動前の地雷処理～